为修订完善学校目标绩效考核办法，强化目标考核的杠杆作用，激发学校各二级单位干事创业热情，11月15-16日，党委副书记、纪委书记徐其虎率队先后赴西南科技大学、电子科技大学等兄弟院校，对二级单位年度目标绩效考核、非教学科研单位定员定编定岗及干部管理等方面进行考察学习。党委目标督查办公室、党委教师工作部、党委组织部等部门负责人及相关工作人员参加学习考察。

16日上午到西南科技大学学习考察，西南科技大学副校长陈麟表示热烈欢迎并介绍了西南科技大学年度目标考核的基本情况。随后人事处副处长张飞详细介绍了年度目标考核的方案及非教学科研单位定员定编定岗方面的具体做法。党委组织部副部长高雷介绍了干部管理等方面的主要措施及经验。

徐其虎对西南科技大学的热情接待和毫无保留的经验交流表示感谢，简要介绍了宜宾学院临港校区在年度目标绩效考核、定员定编定岗等方面的相关情况，并希望以此为契机与西南科技大学进一步加强沟通交流与合作。

16日下午到电子科技大学考察学习，电子科技大学副校长胡俊详细介绍了学校年度目标考核的发展历程、目前的执行情况及取得的成效，电子科技大学党委教师工作部、人力资源部部长李会勇和副部长许之介绍了聘期目标任务制订和考核的具体做法。

徐其虎对电子科技大学的年度目标考核“命运共同体”理念及取得的工作成效给予高度评价，表示宜宾学院临港校区将学习借鉴先进管理经验，结合实际完善机制，充分发挥目标考核的“指挥棒”作用，助力学校事业高质量发展。

此次考察学习，进一步提升了相关部门对年度目标绩效考核、定员定编定岗、干部管理等工作的理解与认识，为做好下一步工作提供了更加全面客观的思路与参考。

（供稿/张莉 审核/程玉昆 终审/刘国琴 编辑/梁丽莎 制作/幸雁）