4月24日下午，经管学部在临港校区求是会堂成功举办“新形势下数字人才行业需求分析与探讨”讲座。本次讲座主讲人为四川三江智谷重点产业人力资源有限公司副总经理侯顺捷。此次讲座旨在帮助大学生更好地了解数字人才行业的发展趋势和就业前景，为他们的未来职业规划提供有益指导。

侯顺捷首先介绍了当前数字人才行业的总体情况。他认为随着科技的飞速发展和产业结构的调整，传统行业人才需求相对减少，新兴产业领域成为就业市场主力，数字人才已成为职场上的“香饽饽”。据相关数据显示，我国数字化人才缺口在2500万至3000万左右，特别是在人工智能、智能制造、半导体、大数据等相关领域，人才需求量激增。因此，数字人才的培养和引进已成为国家发展的重要战略。

侯顺捷还对数字人才行业的具体需求进行深入分析。他表示，随着技术的不断创新和应用，数字人才需要具备一系列核心能力，包括技术能力、创新能力、团队协作能力、领导力等。因此，大学生在求职过程中，除了关注自身的专业技能外，还应注重提升自己的综合素质和跨领域能力。

侯顺捷此外介绍了数字人才行业的发展趋势。他指出，未来数字人才行业将呈现出以下几个特点：一是跨界融合，数字人才将与各行各业进行深度融合，推动产业升级和创新发展；二是创新驱动，数字人才将成为推动数字经济发展的重要力量；三是国际合作，数字人才将在全球范围内开展合作与交流，共同推动数字经济的繁荣发展。

最后，侯顺捷就大家关心的问题“就业中地域、行业、专业、发展条件哪一项是决定你的关键”作出了回应，他认为就业中的每一项因素都是重要的因素，往往是牵一发而动全身，要在多元化的社会中找到自己的定位，就要深入了解自我、评估现有技能、结合就业市场需求和趋势进行实习和实践。

（供稿/朱彦羲 审核/李剑荣 终审/梁丽莎 制作/幸雁）