为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《宜宾学院临港校区处级领导干部选拔任用工作办法》等文件精神，结合学校实际，经学校党委研究，决定面向全校通过竞争上岗选拔2名副处级领导干部，现公告如下：

一、竞争岗位和选拔范围

在全校符合条件的在编人员中公开选拔校团委副书记1名、计划财务处副处长1名。现岗中层干部不参与报名。

二、报名条件和岗位要求

（一）基本条件

符合《宜宾学院临港校区处级领导干部选拔任用工作办法》规定的任职基本条件。

（二）资格条件

1.一般应当具有五年以上工作经历、硕士研究生以上文化程度和中级以上专业技术职务。

2.在正科级岗位（或视同正科级经历）工作三年以上的；或具有副高级专业技术职务且来校工作两年以上的；或获得博士学位、具有中级职称的研究生且来校工作两年以上的。

3.近三年的年度考核均为“合格”以上，并且不得具有下列任何情况之一：

（1）纪检监察部门和司法机关立案、审查，尚未做出结论的。

（2）受党纪、政务处分，尚未解除或在影响期内的。

4.具有正常履行职责的身体条件。

（三）岗位条件

1.校团委副书记

（1）中共党员，政治素质好，品行端正，责任心强，具有奉献精神。

（2）热爱学生思想政治教育事业，具备良好的思想教育工作能力、协调沟通能力、组织管理能力、亲和力和感染力。

（3）熟悉高校团学工作，对团学工作有思路、有见解。

（4）组织纪律性强，遵纪守法，作风优良，廉洁自律。

（5）专业不限。

（6）年龄在35周岁以下（1990年1月1日后出生）。

2.计划财务处副处长

（1）遵纪守法，清正廉洁，求真务实，有良好的思想素质和职业操守，有强烈的事业心和责任感。

（2）熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟悉学校财务管理制度及相关业务，具有履行职责需要的业务水平和管理能力。

（3）本科或研究生会计学、财务管理、工商管理等管理学、经济学学科门类相关专业背景和专业技能。

（4）具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力。

（5）具有财务管理工作经验或相近综合管理职位经验。

（6）年龄在50周岁以下（1975年1月1日后出生）。

三、竞聘工作程序

（一）公开报名

凡符合条件、有意竞聘者均可向学校提出竞聘申请。

应聘者填写《宜宾学院临港校区中层领导干部公开竞聘报名表》（附件1，双面打印），于2025年4月7日前将《报名表》电子版以及1寸免冠电子版照片发送至党委组织部邮箱[email protected]，并将纸质版报名表交至党委组织部706办公室。

（二）资格审查

党委组织部对报名人员进行资格审查，并在校园网上公布资格审查合格人员的基本情况。经资格审查合格的报考者人数与选拔职位的比例不低于2:1。报名人数少于2人的岗位，取消该职位的选拔。
    （三）竞聘程序

按照干部选拔任用相关规定，经资格审查、现场竞聘、确定考察对象、组织考察、党委研究、任前公示等程序后，正式任职。（现场竞聘的具体安排另行通知）

四、组织领导

此次面向全校竞争上岗选拔处级领导干部在学校党委领导下进行，党委组织部负责公开选拔的日常工作，工作进展情况和结果及时上报学校党委。

五、纪律要求

报名者及相关人员应严格遵守干部选拔任用工作中治理拉票行为的有关规定，杜绝拉票行为，自觉抵制拉票等不正之风。校纪委对本次竞争上岗选拔工作实行全过程监督，对在竞争上岗选拔工作中出现的违纪行为，要予以严肃查处，并追究相关人员责任。在本次竞争上岗过程中，将报名、资格审查、面试、考察等环节信息及时向干部群众通报，确保信息畅通，坚决落实好干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，并广泛接受舆论监督与群众监督。

监督举报电话：3545013  3545008

六、本公告由党委组织部负责解释。

联系电话：3545058

电子邮箱：[email protected]

 附件：宜宾学院临港校区中层领导干部公开竞聘报名表.docx

中共宜宾学院临港校区委员会组织部

2025年3月24日